没签劳动合同无故解雇有赔偿。
1、只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。