1、根据情况而定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，可以免征个人所得税，超过的部分是要交个税的。
2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入超过3倍数额的部分，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
3、法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（１）工资、薪金所得；
（２）劳务报酬所得；
（３）稿酬所得；
（４）特许权使用费所得；
（５）经营所得；
（６）偶然所得。
第三条，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
第六条，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。