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关于拖欠工资的处理方法是什么 关于拖欠工资怎么解决
法律知识
2023-10-09 05:10:37
佚名
1、如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金。
2、经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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