不能签哪些情况的劳动合同 什么情况不能签劳动合同

法律知识2023-08-01 21:49:43未知

不能签哪些情况的劳动合同 什么情况不能签劳动合同

具备以下情形的劳动合同不能签:
1、劳动合同显失公平;
2、非书面形式的劳动合同;
3、缺乏主要条款的劳动合同;
4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。
依据《民法典》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
本文标签: ,劳动合同  ,民法典  ,书面形式  

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