1、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。