哪些情形为认定为工伤(哪些情形为认定为工伤伤残)

法律知识2023-10-09 06:28:02未知

哪些情形为认定为工伤(哪些情形为认定为工伤伤残)

有下列情形的,可以认定为工伤:
1、劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的。
2、因单位的环境患上职业病的。
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的等。
4、法律依据;《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
本文标签: ,工伤  ,工作  ,情形  

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