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虽然订了劳动合同不同工同酬 虽然订了劳动合同不同工同酬怎么办

法律知识2023-11-19 19:19:10佚名

虽然订了劳动合同不同工同酬 虽然订了劳动合同不同工同酬怎么办

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬.因此，尽管在同一岗位，你的工作年限，技术熟练程度等决定你与他人的工资待遇的差别，
本文标签： ,同工同酬  ,熟练  ,劳动量  

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