拒不支付劳动报酬罪量刑标准主要有哪些

法律知识2023-04-05 01:20:30未知

拒不支付劳动报酬罪量刑标准主要有哪些

1.根据我国刑法规定,拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2.如果是单位作为犯罪主体触犯拒不支付劳动报酬罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。在未造成严重后果且在提起公诉前主动支付劳动者的劳动报酬,并且依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
3.如果在法院判决或者裁定行为人应当支付劳动报酬,但行为人仍旧拒绝支付的,则成立拒不执行判决、裁定罪。
本文标签: ,拒不  ,劳动报酬  ,有期徒刑  

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