不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些

法律知识2023-09-15 02:37:01佚名

不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些

一、如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
2、醉酒导致伤亡的;
3、自残或者自杀的。
二、对工伤认定结果不服,可以怎么办
1、申请行政复议
根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。
2、提起行政诉讼
申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,在经过行政复议后,对行政复议还不服的,可以依法提起行政诉讼。
3、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决
本文标签: ,工伤  ,伤亡  ,情形  

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