科技数码通
法律知识
上夜班的劳动者每月法定工作时间是多少
法律知识
2023-11-20 15:27:54
未知
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
本文标签:
,
工时
,
劳动者
,
工作
上一篇:
劳务派遣应怎么开发票
下一篇:
实习期辞职需要赔偿违约金吗
相关推荐
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
法律知识
2023-12-10
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
关于赌博罪的司法判定是怎样的(关于赌博犯罪的司法解释)
刑法关于串通投标刑事量刑标准是什么
如何对诽谤犯罪做出正确确认(如何对诽谤犯罪做出正确确认的处罚)
猜你喜欢
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
法律知识
2023-12-10
关于赌博罪的司法判定是怎样的(关于赌博犯罪的司法解释)
法律知识
2023-12-10
刑法关于串通投标刑事量刑标准是什么
法律知识
2023-12-10
如何对诽谤犯罪做出正确确认(如何对诽谤犯罪做出正确确认的处罚)
法律知识
2023-12-10
刑事中过失爆炸案件有着什么立案追诉标准
法律知识
2023-12-10
盗伐林木涉嫌成立犯罪有怎样的处罚(盗伐林木处罚依据)
法律知识
2023-12-10
大家正在看
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
关于赌博罪的司法判定是怎样的(关于赌博犯罪的司法解释)
刑法关于串通投标刑事量刑标准是什么
如何对诽谤犯罪做出正确确认(如何对诽谤犯罪做出正确确认的处罚)
刑事中过失爆炸案件有着什么立案追诉标准
盗伐林木涉嫌成立犯罪有怎样的处罚(盗伐林木处罚依据)
界定暴力取证犯罪有什么要点(暴力取证罪的构成要件)
对于怎么判定是否属于帮助信息网络犯罪活动犯罪
法律规定诽谤犯罪怎么样刑事立案(法律规定诽谤犯罪怎么样刑事立案呢)
有关诽谤犯罪正确界定的问题(诽谤罪的客观方面)