(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的，
1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理费误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)50%
(2)生活大部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)40%
(3)生活部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)30%
