1、可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。