1、辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系职工被辞退时可以索要解约证明书，可以依照规定领取失业救济金医疗补助费等，对辞退有异议的有劳动仲裁的权利。
2、《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。