8级工伤企业怎么赔偿 8级工伤企业怎么赔偿的

法律知识2023-10-26 09:01:42佚名

8级工伤企业怎么赔偿 8级工伤企业怎么赔偿的

1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
本文标签: ,工伤  ,期内  ,单位  

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