工作满3个月,未签订劳动合同辞职可以立刻走吗

法律知识2023-04-19 05:12:00未知

工作满3个月,未签订劳动合同辞职可以立刻走吗

1、可以的,并可以主张从入职第二个月起的双倍工资。
2、用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。
3、如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法来维权。
4、《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
本文标签: ,劳动者  ,并可  ,用人单位  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看