科技数码通
法律知识
工伤赔偿工资怎么算(10级工伤赔偿工资怎么算)
法律知识
2023-10-02 15:27:36
佚名
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
本文标签:
,
工伤
,
工作
,
伤情
上一篇:
什么情况下劳动者不能拒绝加班 什么情况下不可以拒绝加班
下一篇:
交通事故责任认定书复核申请
相关推荐
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
法律知识
2023-12-10
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
关于赌博罪的司法判定是怎样的(关于赌博犯罪的司法解释)
刑法关于串通投标刑事量刑标准是什么
如何对诽谤犯罪做出正确确认(如何对诽谤犯罪做出正确确认的处罚)
猜你喜欢
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
法律知识
2023-12-10
关于赌博罪的司法判定是怎样的(关于赌博犯罪的司法解释)
法律知识
2023-12-10
刑法关于串通投标刑事量刑标准是什么
法律知识
2023-12-10
如何对诽谤犯罪做出正确确认(如何对诽谤犯罪做出正确确认的处罚)
法律知识
2023-12-10
刑事中过失爆炸案件有着什么立案追诉标准
法律知识
2023-12-10
盗伐林木涉嫌成立犯罪有怎样的处罚(盗伐林木处罚依据)
法律知识
2023-12-10
大家正在看
有关暴力取证案的立案标准是怎样的(暴力取证的法律效力)
关于赌博罪的司法判定是怎样的(关于赌博犯罪的司法解释)
刑法关于串通投标刑事量刑标准是什么
如何对诽谤犯罪做出正确确认(如何对诽谤犯罪做出正确确认的处罚)
刑事中过失爆炸案件有着什么立案追诉标准
盗伐林木涉嫌成立犯罪有怎样的处罚(盗伐林木处罚依据)
界定暴力取证犯罪有什么要点(暴力取证罪的构成要件)
对于怎么判定是否属于帮助信息网络犯罪活动犯罪
法律规定诽谤犯罪怎么样刑事立案(法律规定诽谤犯罪怎么样刑事立案呢)
有关诽谤犯罪正确界定的问题(诽谤罪的客观方面)