1、中华人民共和国劳动法、劳动合同法适用于私人企业，没有针对私人企业的特殊劳动法。
2、法律依据：《劳动法》第二条　
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。　　
《劳动合同法》第二条　
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。