1、劳动纠纷没有证人证言的，会影响裁判的最终结果，可以通过别的证据证明劳动关系的存在。法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。
2、劳动者无法提供证据的，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。