《职工带薪年休假条例》第二条一般是怎么规定的

法律知识2023-08-04 03:56:51佚名

《职工带薪年休假条例》第二条一般是怎么规定的

《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。”根据该条规定,带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,并未将综合工时制员工排除在外。
本文标签: ,年休假  ,职工  ,第二条  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看