⒈劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
⒉劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
⒊劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。