不订立书面劳动合同怎么处理(不订立书面劳动合同怎么处理好)

法律知识2023-04-27 10:22:09佚名

不订立书面劳动合同怎么处理(不订立书面劳动合同怎么处理好)

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
本文标签: ,劳动合同  ,劳动者  ,用人单位  

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