原公司在员工离职后诽谤公司离职员工违法吗

法律知识2023-11-16 01:23:09佚名

原公司在员工离职后诽谤公司离职员工违法吗

1、原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损失进行赔偿。
2、《劳动争议调解仲裁法》规定, 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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