拖工资多久可以申请劳动仲裁(拖欠工资多久能申请劳动仲裁)

法律知识2023-10-25 10:17:37未知

拖工资多久可以申请劳动仲裁(拖欠工资多久能申请劳动仲裁)

1、只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
2、单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
3、劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结,也就是最多45天后要给你结果,但是裁决要生效后才能产生法律效力,如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉,那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序,时间可能就长了。
本文标签: ,单位  ,周期  ,拖欠工资  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看