一、职工退休金应计入什么科目?

企业发放退休金，是计入管理费用科目。现在都统筹了，企业缴纳的养老金是通过应付职工薪酬科目集，转入管理费用。把企业缴纳的养老金直接计入管理费用不合适，应该在应付职工薪酬职工养老保险过渡一下， 月末转入管理费用。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。

二、职工领取退休金需要哪些材料?

1、身份证件：居民身份证正、反面复印件。

2、根据不同情形，另需分别携带以下材料：

1)计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;

2)房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带xx年底之前的工资单复印件;

3)解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;

4)工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员xx年和xx年的工资发放凭证复印件;

5)原核定材料：符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》注：材料复印件需加盖公章。

企业发放职工的退休金是计入管理费用科目，领取退休金时需要携带本人的身份证原件及复印件，在技术岗位或者管理岗位工作的女性，达到退休年龄后，需要携带单位出具的解聘合同。享受房屋补贴的人员，还需要携带关于参保人员享受房屋补贴的证明。