拘役并不会影响社保和公积金的缴纳。社保和公积金是用人单位按照相关法律规定依法为本单位职工缴纳的。一般来讲，只要职工劳动关系在用人单位，用人单位就应当为职工缴纳。

拘役是一种经人民法院审理判决，由公安机关进行执行的，在短期内剥夺犯罪分子人身自由，强制进行劳动改造的刑罚。医疗、生育、养老、失业、工伤和公积金以前统称为五险一金，因为现在医疗和生育合并缴纳，现在也可称为四险一金，其中养老、失业和医疗是有用人单位和个人共同缴纳的，工伤和生育是完全由用人单位承担的。五险是法定的，而公积金不是法定的。

因此，拘役并不必然影响社保和公积金，只要没有与用人单位解除劳动合同，那么用人单位依法承担应缴纳的职工社保;如果与用人单位解除了劳动关系，那么该职工的社保会处于停保或者欠费的状态，后期只要找到新的用人单位签订劳动合同，并补缴欠费社保，就能恢复正常。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保，如果是需

公积金和社保都是由单位来进行缴纳的，如果单位不进行缴纳的话，只能够由自己进行承担，如果自己承担的话，是不需要购买公积金和工伤保险等其他方面的保险，只需要购买养老保险，医疗保险，具体需要通过案件来进行确定拘役是否会没有保险，购买社保和公积金也被侵害了相关权益。