驾驶员构成醉酒拘役要干活吗 醉酒驾驶一定要拘役吗

法律专题2023-09-25 20:12:06佚名

驾驶员构成醉酒拘役要干活吗 醉酒驾驶一定要拘役吗

一、驾驶员构成醉酒拘役要干活吗?

因醉驾被判处拘役的,在服刑期间一般是要干活的,但服刑期间参加劳动的,会酌量发给报酬。

《刑法》

第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

二、醉驾的行政处罚标准是怎样的?

1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2、醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。

3、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

三、拘役和管制的区别有哪些?

1、含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法。管制实行的是社区矫正。

2、期限不同:拘役的期限为1个月以上6个月以下。管制的期限为3个月以上2年以下。

3、对象不同:拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪。

4、执行不同:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。

四、因醉驾被判刑公司可以辞退吗?

因醉驾被判刑公司可以辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所述,无论是被判处拘役还是被判处其他的刑罚,只要实行的不是社区矫正,在服刑期间不可能每天关押在看守所或监狱中,犯罪分子在服刑期间需要遵守相关规定,若认真服刑,有认罪悔罪表现或者有立功的表现,都有减刑的可能性。

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