工伤待遇社保核报的要求是什么 社保局报工伤需要什么

法律专题2023-01-24 12:35:19佚名

工伤待遇社保核报的要求是什么 社保局报工伤需要什么

一、工伤待遇社保核报的要求是什么

1、参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级;

2、参保人所在单位按期缴费社保费用;

3、已确认并资料进机的老工伤人员,其所在单位按期缴费;

4、已进机的退休后初次诊断职业病人员,其所在单位按期缴。

二、工伤保险理赔条件

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

三、工伤保险待遇核定需要材料

1.《工伤保险一次性待遇申请(核准)表》一份,并加盖用人单位公章;

2.工伤认定申请表原件及其复印件;

3.工伤认定决定书原件及其复印件;

4.劳动能力鉴定结论原件及复印件;

5.工伤医疗费用包括门诊(需提供原始的门诊病历、电脑发票、药费电脑小清单)和住院、康复、辅助器具配置等费用(需提供出院记录、原始出院发票、住院费用明细总清单);

6.鉴定费原始发票;

职员工伤认定之后根据伤残程度确定工伤的待遇,社保核报的要求包括当事人按照期限进行相应的社保缴纳,工伤的认定情况包括在工作时间和工作岗位,员工突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡,因工外出期间,由于工作原因受到伤害等。

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