室内色彩设计大致分为两大类：关系色类和对比色类。关系色类包括单色相和类似色相，对比色类包括分裂补色、双重补色、三角色、四角色等多种色彩设计类型。总之，无论哪一类型的色彩计划，都必须考虑办公室装修设计的综合效果。下面介绍下办公室装修中色彩的运用：

　　色彩的和谐

　　设计师向来关心和研究的主要是色彩的和谐，怎样才能使办公空间的色彩搭配更趋于合理，如何能使各种色调变化最融洽地相互结合在一起。色彩运用的一条重要规律是和谐，平衡便可以取得和谐。视觉的生理和心理特征要在神经大脑中求得平衡，是要通过色彩给人的视觉，大脑以平衡条件，从而达到精神的愉悦。从实践的观点看，次序论的基本原则是寻求一种较为单纯的、有限的、稳定的和谐;而对比论的基本原则着重于寻求一种更为广阔的、有动力的、矛盾统一的和谐。前者具有较重的主观性，后者力图强调要将和谐建立在客观(主要是补色规律)的基础之上。

　　类似色彩在办公空间色彩设计中的运用

　　类似色彩用于室内的色彩设计中会使人感觉到有一种在统一中求变化的视觉效果，在运用类似色彩的同时也可以适当加入无彩色系的色彩予以配合，根据奥斯华德色彩和谐原理，凡是在75度之间的色彩皆具有类似、和谐的效果;根据孟史斑莎色彩和谐原理，类似色是指度所标示的选定色与25-43度之间的色彩所形成的组合彩色，但0-25度之间的色彩将造成暧昧效果。在理论上，两个原色之间的色为协调类似色。

　　单色相在办公空间色彩设计中的运用

　　单色相，顾名思义即选择一种适当的色相，使室内整体上有一个较为明确的、统一的色彩效果。在设计中，充分发挥明度与彩度的变化作用，以及白、灰和黑色等无彩色系列色的配合，把握好统一而适度的色调，这样就能够创造出鲜明的室内色彩氛围，并充满某种情绪。有了较为明确的色彩倾向，色彩的表现特征才会显现出来，整个室内空间显得明快、开阔、气氛高雅。

　　办公空间色彩的设计，首先要根据对象确立一个色彩基调，也就是色彩的总倾向。决定色调的主要因素在于光源色和物体本身固有的色彩倾向，为了实现室内色彩设计的和谐效果，可通过装饰材料的选择、室内陈设的色彩设计、光源的利用，包括对日光源和人工光源的合理利用等来完成。因为，没有光线，一切视觉现象都不可能存在。但是，室内光线，一方面必须要能满足功能的需要，要有使用价值;另一方面，则又要求能满足表现视觉效果和情感因素的需要。只要将这些因素进行综合调节运用，就不难营造出一个赏心悦目的、有着独特情调的办公空间环境氛围，并且能与人的感觉达成一致。

　　一般认为，红色代表吉利，有喜庆、吉祥的意思。黄色则寓意光明、权威。绿色表示生命，意为春天的气息。因此，在实际生活的应用中，色彩可以说是无处不在。深色调，通常给人以收缩感。因此，我们在粉刷办公室墙面的时候，一般选用比较淡雅的浅色，例如浅蓝或浅绿等。因为浅色容易让人产生扩张感，还可凸显办公楼的高大。但最好不要选用米黄色，因为该色会让人感觉精神不振，反而影响工作效率的提高。至于地面，我们建议选择较深的颜色，避免给人头重脚轻的感觉。

　　不同朝向对应五行颜色

　　风水学如是说，相合则相生，相悖则相克，只要对风水稍有研究都知道，风水学上最讲究阴阳五行。我们常说的木、金、火、水、土五行则分别与青、白、红、黑、黄相对应。所谓不同朝向对应五行颜色，顾名思义就是根据室内的不同朝向，选择不同的颜色，以此结合五行所代表的物质来选用相生回避相克的颜色。在室内色彩使用上，还要与办公室内的功能相合而不相冲犯。总言之，室内色彩必须按使用功能要求选择，并与使用环境的风水要求相配合。

　　一般来说，比较高的楼房易让人产生空旷，冷清的感觉。往往旧式的办公楼，都具有面积小，楼层高的特点。至于新型的办公室，面积通常都较大，但楼层比较矮。长年在办公室工作的人，大概都有如此身同感受的体会。许多人集中在同一间办公室工作，难免会产生拥挤、不安的压抑。为此，我们必须根据办公室的不同朝向适当选择不同的五行颜色，以此调节建筑物本身带来的压迫感。