办公室设计内部环境是人们选择工作的一个重要影响因素。如在选择新工作时，大多数年轻人认为办公室设计周边环境、内部环境、工位设计是选择是否进入这家公司的重要参考。一些企业会以办公室设计中放置住宅家具，以更贴心的摆放营造温暖环境，也有企业仿初创公司创造全开放式工作环境，如何设计出更具创造性的办公空间呢，如何你正有此想法，建议大家不如考虑下面的办公室设计建议。

　　1、办公室设计之空间混合使用

　　高速发展的现代，给职场人带来的精神压力也在无形中增加，人们在工作时需要更多的创造性来提高工作效率。部分员工喜欢在非正式空间工作，可以在较放松的环境中提供办公设备，让员工在心情愉悦的环境下完成工作。偶尔的环境交替，有利于身心的放松，也能促进不同部门间员工和互动，更容易激发灵感，提高创造力。

　　2、办公室设计之环境以人为本

　　结合常见的多种物料和各种形状，呈现出不同形态、质感的图案，在办公室设计空间里突显出更多的亲切感，帮助员工在工作时间里小小休憩。如在茶水间增加一些家居风格，适用于日常商务沟通和活动交流。也可以公共休闲区放置先进的电子设备，工作之余进行思维扩展，集思广义产生更多精彩。

　　3、办公室设计之色彩引导思绪

　　不同的色彩可以引导不同的情绪感观，可以让人冷静、愉悦、紧张或放松，甚至可以瞬间愤怒或振奋。日常工作中，色彩还可以激发写作灵感及开拓工作思路，突破以往常规思维的限制。只需合理地进行颜色搭配，还能带来愉悦的心理感受。

　　4、办公室设计之寻找到归属感

　　每个员工在进入公司时都是想尽自己所能为公司创造更多的价值，渴望在公司中留下自己光辉的成绩。办公室设计中可加入一些带个人印记的设计，展示企业对员工的认可与支持，如共同手绘完成公司产品简图、公共区域放置员工为企业写下的新寄语等等，小细节中体现企业对员工的重视。

　　总体看来，办公室设计在规划时，需要考虑到不同人群的实际需求和使用情景，通过空间创造和细节设计提升员工的工作效率，拥有更多的创意火花。