1、管理的主体是自己附带是其他人。

2、客体是管理事情事情和规章制度。客体是管理具体事情的操作和执行人。

3、载体是事情执行的是否按质、按量、按时的完成了你的期望值。

4、目的是最终解决你需要解决的问题，以及不会出现或者很少出现解决问题后的滋生问题。