根据东莞市人社局发布的招聘公告内容，2021年东莞事业单位招聘考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试共设有两套试题，满分均为100分，试题分类具体如下：

　　1.综合类岗位笔试科目为通用能力测试(综合类)，笔试内容为行政能力测试、申论。

　　2.规划建设类岗位笔试科目为通用能力测试(规划建设类)，笔试内容为行政能力测试、专业知识、申论。

　　笔试日期初定2021年5月中上旬举行，具体笔试日期于报名结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

　　笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

　　(二)确定进入面试人员名单

　　1.在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

　　2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(三)面试

　　面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。