近日，海底捞服务员跳“科目三”一事引发了广泛关注。有传闻称，这些能够跳舞的服务员在海底捞的月薪超过1.2万元。

　　对此，海底捞方面表示，其门店内所有岗位都实行计件薪酬制度，即多劳多得。同时，海底捞还会不定期举办变脸师、捞面师等岗位之星评选活动，以此来提升员工在各岗位上的业务能力。

　　值得注意的是，在海底捞中获得顾客认可的员工，公司也会进行相应的激励措施。这种制度的存在让海底捞能够在激烈的市场竞争中保持优势，并且吸引更多优秀人才加入到其中。

　　此前据媒体报道，近日，海底捞服务员跳科目三舞蹈火爆网络，引发关注。对此多家海底捞门店表示，因之前科目三火遍网络，前来用餐的客人问的多了，多家门店便开始自发学习跳科目三了。只要顾客用餐时想看就可以让服务员跳，目前可点的舞蹈有科目三，其余舞蹈视各门店的学习情况。也有海底捞门店表示服务员还没有学会，暂不提供舞蹈服务。