缴费标准

赔付

项目

责任描述

伤残

等级

 待遇标准 

企事业单位

工程建筑

行业

一类二类三类：8元/人/月；

二档：四五 六类 15元/人/月；

三档：七类八类

25元/人/月

1、工程造价0.3亿元（含0.3亿元）以下缴费比例1‰；

2、工程造价0.3-1亿元（含1亿元）缴费比例0.7‰；

3、工程造价1-5亿元（含5亿元）缴费比例0.4‰；

4、工程造价5亿元以上的缴费比例0.2‰。

停工留薪期工资补偿金

参保职工因工致残，经鉴定为一至十级的，用人单位获得一次性停工留薪期工资补偿金

一级

6.2万元

二级

5.6万元

三级

5万元

四级

4.4万元

五级

3.7万元

六级

3.1万元

七级

2.5万元

八级

1.8万元

九级

1.2万元

十级

0.6万元

停工留薪期护理补偿金

参保职工因工致残，经鉴定生活不能自理的，用人单位获得一次性支付停工留薪期护理补偿金

一级

至四级

生活完全不能自理的6万元；生活大部分不能自理的5万元；生活部分不能自理的4万元。

一次性伤残津贴补偿金

参保职工因工致残，经鉴定为五级、六级伤残的，用人单位获得一次性支付伤残津贴补偿金

五级

5.6万元

六级

5万元

一次性伤残就业补偿金

参保职工因工致残被鉴定为劳动功能障碍五级至十级的，与用人单位解除劳动合同或终止劳动关系，用人单位获得一次性就业补偿金

五级

20.7万元

六级

18.6万元

七级

10.4万元

八级

7.7万元

九级

5.2万元

十级

2.6万元

重伤抚慰金

参保职工因工致残，经鉴定为一至六级伤残的，由保险人向工伤职工支付重伤抚慰金。

一级

8万元

二级

7万元

三级

6万元

四级

5万元

五级

4万元

六级

3万元

工亡抚

慰金

参保职工因工死亡的，由保险人代用人单位支付给工亡职工法定受益人工亡抚慰金15万元。

备注

备注：1.伤残职工距法定退休年龄不足一年的，补充工伤保险一次性伤残就业补偿金按照对应等级补偿金额的30%支付；不足两年的，按照对应等级补偿金额的60%支付；不足三年的，按照对应等级补偿金额的70%支付；不足四年的，按照对应等级补偿金额的80%支付；不足五年的，对应等级补偿金额的90%支付；2.工程建设项目保险期与省工程建设项目工伤保险规定的期限一致。

缴费

标准

待遇

项目

责任描述

残疾

等级

一档缴费赔付标准

二档缴费赔付标准

三档缴费赔付标准

一档：60元/人/月（720元/年）

一次性

身故赔偿金

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到意外伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到意外伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等伤害的；

4.因工外出期间，由于工作原因受到意外伤害的；

5.在合理的上下班途中，受到经公安、法院等职能部门确认的本人完全无责任的道路交通事故伤害的；

6.在工作时间、工作岗位（在执行平台订单任务期间），突发疾病死亡或48小时经抢救无效死亡的；

7.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到意外伤害的。

因上述原因身故或致残可享受对应保障待遇。

身故

90万元

60万元

33万元

一次性

残疾补助金

一级

30万元

20万元

11万元

二级

27万元

18万元

10万元

二档：45元/人/月（540元

/年）

三级

24万元

16万元

9万元

四级

21万元

14万元

7万元

五级

18万元

12万元

6万元

三档：25元/人/月（300元

/人/年）

六级

15万元

10万元

5万元

七级

12万元

8万元

4万元

八级

9万元

6万元

3万元

九级

6万元

4万元

2万元

十级

3万元

2万元

1万元

职业伤害医疗补助金

因职业伤害所产生的医疗费用，符合工伤保险“三个目录”的费用支出，扣除100元免赔后按85%比例报销，年度最高支付限额为2万元。

—

200元/天，单次意外伤害住院限额90天，累计限额180天

2万元

1万元