为切实做好征兵政治考核工作，我市各地征兵办早谋划、早部署，从当地公安、教育、基层武装部等单位挑选政治意识强、能力素质高的人员组成政考队伍，并结合实际围绕表格填写审核、信息系统核查、实地走访调查等组织业务培训。

　　同时，各地征兵办深度剖析近年来征兵政治考核过程中较常出现的典型矛盾问题，要求相关工作人员提高思想认识，全面深入学习领会新政策新规定，确保学懂、弄通、吃透，切实做好征兵政治考核工作。

　　各地征兵办坚持面对面、问到人、访到家，深入摸清应征青年的思想底数、入伍动机、现实表现、家庭背景等情况。同时，实地走访在外大学生所在地区，通过发商调函，协同公安、教育、当地街道等部门联合核查，确保不留死角。

　　为进一步严肃政考工作纪律，廉洁征兵监督员全程参与监督。我市各地征兵办工作人员不定期与应征青年本人及其家长进行电话回访，了解在征兵宣传、体检政考、走访调查等过程中是否存在工作人员巧立名目收受钱物、变相吃拿卡要等征兵“微腐败”问题，坚决抵制“跑关系、找门路”的歪风邪气。