南京市文投集团所属院团2022年公开招聘艺术专业高层次、紧缺人才公告
为落实市委、市政府《印发<关于支持戏曲传承发展的实施意见>通知》(宁委办发﹝2016﹞60号)和市政府有关加强艺术专业人才引进工作的有关要求，为加强戏曲传承保护，完善戏曲人才培养机制，进一步推动我市文艺院团健康持续发展，市属院团向社会公开招聘4名高层次人才，9名紧缺型人才。现根据《江苏省公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市文投集团网(http://www.njwhjt.com.cn)、南京市高层人才网(http://www.njgcrc.gov.cn)等网站同时发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市文投集团所属院团2022年度艺术专业高层次、紧缺人才公开招聘岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
二、招聘条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具备良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、年龄在40周岁以下(1981年1月31日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》注明为准，条件特别优秀的，可适当放宽。工作经历计算的截止时间为2022年1月31日。
7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(二)不得报考的情形
1、现役军人、普通高校在读人员。
2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1、网上报名
本次招聘网上报名时间为：自本公告发布之日起，至2022年2月28日16:00,逾期不再受理。请符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至招聘单位邮箱(邮箱：njarthr@126.com)。
报名提交材料：
(1)《南京市文投集团所属院团2022年度艺术专业高层次、紧缺人才公开招聘报名表》(附件2)。
(2)本人有效身份证。
(3)最高学历学位证书，学信网学历验证报告(在国(境)外取得学历学位的人员同时提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明)。
(4)在职人员提供各类资格证书,现工作单位的工作证、劳动合同，离职人员提供离职证明。
(5)相关岗位资格条件中所需的艺术专业成果及获奖证书。
注：上述材料除报名表外均需提供扫描件，网上报名邮件请注明“应聘”，文件名为：应聘岗位+姓名+性别+专业+学历+毕业院校)。
报考者须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致，照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
报考者只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、资格初审。资格初审时间：自本公告发布之日起,至2022年3月11日17：00。招聘单位对报名人员进行报考资格初审，初审结果通过邮件或电话回复。请报名人员及时查询个人报名邮箱并保持电话畅通。
3、陈述申辩。陈述申辩。应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年3月11日-3月18日09:00-12:00，14:00-16:00;单位对资格初审异议的处理时间：2022年3月11日-3月18日09:00-12:00，14:00-18:00。
(二)资格复审
资格初审通过人员，须携带报名材料原件、复印件及近期2寸免冠照片1张，到南京市演艺集团党群与人力资源部(地址：南京市秦淮区白下路273号伯利兹科技园B2栋8楼)参加资格复审(资格复审具体时间以及疫情防控相关要求另行电话通知)。审核完毕后返还原件，复印件留存。
通过资格复审人员参加面试和综合考评，人员名单和有关要求将在南京市文投集团网站公布。
(三)面试和综合考评
本次招聘高层次及紧缺型人才，采用面试和综合考评相结合的方式，由南京市文投集团根据批准后的方案组织实施，具体时间和地点由南京市演艺集团通知本人。
面试和综合考评均为百分制，按照面试占60%，综合考评占40%计算总成绩。
面试主要考察应聘人员的岗位专业知识、业务水平和综合能力，成绩合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员。
综合考评由南京市文投集团成立专家组，对面试合格人员的艺术专业成果(占50%)、个人素质(占50%)等情况进行综合考评，成绩合格线为60分。综合考评成绩于考评结束后2个工作日内，在南京市文投集团网站公布。
(四)体检、考察
在综合考评合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例，确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
招聘单位对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
(五)公示、聘用
南京市文投集团根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在南京市人力资源和社会保障局网、南京市文投集团网等网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经市事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系及合同。因体检、考察不合格、拟聘人员放弃等原因出现岗位空缺时，不再递补。
四、工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。
五、咨询监督
1、招聘咨询：
市演艺集团党群与人力资源部：025-58062378
市文投集团党群与人力资源部：025-83217692-820
2、监督电话：
市文投集团纪委：025-83217692-829
附件：
