渭南市最新建立的全市重大项目、重点企业用工保障“1233”调度机制，是进一步保就业促用工的创新工作，主要内容为：即全市确立一项调度会议制度；建立全市重大项目、重点企业用工调度保障包联包抓机制、督促联系机制两项包抓包联机制；全面落实鼓励吸纳就业、职业能力提升、援企稳岗减负三项保稳就业政策；突出抓好摸清企业用工需求、优化服务保障手段、多方拓展劳动力潜力三项公共就业服务。

　　按照渭南市人力资源和社会保障局最新下发的相关文件要求，每月25日，渭南市重大项目、重点企业用工保障调度工作专班定期召集市、县两级业务分管领导及负责人，重大项目、重点企业以及备案承担公益性服务的人力资源服务机构，组织召开用工保障调度会，及时通报渭南全市重大项目、重点企业用工需求保障情况，讲评各县（市、区）上报的重大项目、重点企业生产用工供需信息和用工保障工作实施情况，安排下一阶段用工保障工作，明确工作目标，压实各县责任，动员各方力量完成用工保障任务。

　　在渭南市委、市政府的坚强领导下，渭南市人力资源和社会保障系统创新建立全市重大项目、重点企业用工保障“1233”调度机制，定期组织召开渭南全市重大项目、重点企业用工保障调度会，切实帮助企业解决招用工难题，助力渭南全市经济稳增长和工业倍增计划，奋力谱写渭南高质量发展新篇章。