一、严格人员返岗返校前排查

　　发挥首席健康官作用，健全企业(学校)与社区的联防联控机制。对清明节后返岗返校人员要逐一排查，登记造册。重点排查人员旅居史和身体状况，有以下情况的暂不返岗返校。

　　(一)排查是否14天内有涉疫城市旅居史的来(返)蓉人员。一经发现，立即向所在社区主动报备，配合属地落实防控措施。

　　(二)排查是否与公布的病例活动轨迹(含成都市内的中高风险场所)有交集。一经发现，立即向所在社区主动报备，配合属地落实防控措施。

　　(三)排查是否存在发热、干咳、乏力、咽痛、结膜炎、嗅(味)觉减退、鼻塞、流涕、肌痛及腹泻等症状。存在以上症状的，应立即就近到发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具，全程佩戴口罩，同时向单位报告，单位要做好相关人员的健康监测工作。以上3类人员在落实防控措施后，需持有48小时内核酸阴性报告，经单位排除输入性风险后，方可同意返岗返校。

　　二、对省外来(返)蓉人员

　　各单位要高度重视，排除输入性风险，建议应持有48小时内核酸阴性报告返岗返校。

　　三、各单位守好“门”，严格执行大门查验登记制度

　　要加强返岗返校人员体温检测和“健康码、行程码”核验，做到“双码”正常方可返岗返校，切实筑牢第一道防线。持续抓好常态化疫情防控工作。

　　四、辖区各类学校要对师生逐一排查，严格执行上述要求

　　中小学校(幼儿园)除执行上述要求外，还需查验学生家长及共同生活人员的健康码、行程码。