2023年余姚春节留甬福利补贴大汇总(宁波余姚就地过年补贴)

社会热点2023-01-04 17:08:19未知

2023年余姚春节留甬福利补贴大汇总(宁波余姚就地过年补贴)

  2023年余姚春节留甬福利补贴大汇总

  留岗红包

  鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式,提高留姚员工春节期间坚守岗位积极性。引导企业合理安排生产,制定错峰放假和调休计划,做好关键岗位的顶岗、调岗工作,以岗留工、以情留工、以薪留工。对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业,按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。充分发挥“共享用工”机制,支持暂时用工富余的企业与阶段性缺工的企业加强对接,开展用工余缺调剂。

  其他福利活动

  1、推出“我在余姚过大年”活动,向在姚新余姚人发放6万张“我在余姚过大年”活动专属消费券,发放总额为300万元的新春特惠消费券。同时,另发放各类消费券1000万元用以促进消费。(责任单位:市商务局)

  2.春节期间,随机发放文旅体消费券,总金额100万元,将宾馆、民宿、体育场馆、影城等纳入消费券使用范围。(责任单位:市文广旅体局)

  3.开展“5·1服务卡”迎春系列活动,依托甬工惠APP平台,赠送年货礼包、健康礼包、火锅券、观影券话费券以及非工伤意外险等特惠产品,并对春节期间坚守岗位的一线职工和新就业形态劳动者发放5000份价值100元的“优工礼包”。(责任单位:市总工会)

  4.开展“提技育才”培训行动,支持企业发挥技能人才培养主体作用,鼓励开展技能等级认定,对符合条件企业开展员工技能等级认定的,按对应个人补贴标准的50%给予企业补贴。在春节期间开展“123”专项服务,对暂时遇到经营困难又有培训意愿的企业,实施“送培训进企业”活动,“一对一”制订培训计划并协助企业组织实施,以职业技能培训促进稳就业。(责任单位:市人社局)

  5.举办“来姚过大年”美食、市集等新春文旅节庆惠民活动,各地工会场馆、综合性广场、博物馆等,向留姚员工和家属免费开放。(责任单位:市总工会、市商务局、市文广旅体局)

  6.指导企业与员工协商制定春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业,应按规定支付工资和加班工资。开展“清零守护”保障行动,结合根治欠薪冬季专项行动,进一步完善欠薪突发事件应急处置机制,确保欠薪案件“动态清零”,有力保障劳动者合法权益。进一步加大人力资源服务机构管理,规范人力资源服务机构行为,严肃打击查处“劳务工头”“黑中介”等各类违法违规行为,维护人力资源市场秩序。(责任单位:市人社局、市信访局、市公安局、市住建局、市交通局、市水利局、市经信局、市总工会)

  7.组织开展“稳岗优工促生产”寒假托管服务,开设若干期公益托管班。组织全市家庭教育讲师团成员录制家庭教育线上课程,可通过“浙里家连心桥”应用中的家庭教育版块开展学习活动。开展“把爱带回家”寒假特别活动,向外来务工人员子女、留守困境儿童送温暖(责任单位:市教育局、市总工会、市妇联)

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