一、适用范围

　　 最低工资标准是市场经济条件下政府保障劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬权益的重要手段，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。

　　 二、最低工资标准不包括的项目

　　 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

　　 （一）加班加点工资；

　　 （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；

　　 （三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；

　　 （四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。