根据《市政府关于加强全市基层消防站点建设的实施意见》(宁政发[2017]204号)、《全市消防工作“六大工程”建设实施计划》(宁政发[2018]126号)及南京市市级机关事业单位编外人员工作领导小组办公室文件精神，南京市消防救援支队面向社会公开招聘消防巡查员119名，现将情况公告如下：

　　一、招聘岗位及条件要求

　　(一)岗位职能

　　全职从事辖区内单位信息采集、消防巡查、消防宣传、初期火灾扑救等辅助性工作。

　　(二)招聘人数

　　市本级招聘56名(其中文秘和计算机专业各2名);财政单列区招聘63名。(见附件1)

　　(三)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　3、年龄为18周岁以上、35周岁以下的男性;

　　4、具有大专或以上学历;

　　5、身高165cm以上;

　　6、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力;

　　7、具有较强的文字功底和写作能力，能熟悉应用各类办公软件优先聘用;

　　8、在html编程、网页设计等计算机软件应用方面精通者优先聘用。

　　(四)有关要求

　　1、所有应聘人员均不受户籍限制;

　　2、有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)受过刑事或者治安管理处罚的;

　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(3)因违纪违规被开除辞退的;

　　(4)受过党(团)、政纪处分的;

　　(5)直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

　　(6)曾在本市政府专职消防队伍工作因违法违纪等情形被开除或者辞退的，不得应聘;因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘;

　　(7)具有不适合从事消防工作的其他情形。

　　二、报名办法

　　招聘简章发布在南京消防网站(www.nj119.com.cn)、南京消防微信公众号，报名采用网上报名方式进行，入口请点此扫描二维码进入“消防巡查员招聘专栏”。应聘人员除在线提交报名登记表外，还需自行下载打印《南京市招聘消防巡查员面试登记表》(附件2)，面试需提供。

　　报名时间：2022年7月11日起至2022年7月30日止。

　　三、考试

　　(一)体能测评

　　1、体能测评时间、地点另行通知;

　　2、体能测评项目及标准(见附件3);

　　3、体能测评成绩：体能测评各项目按比例折算后排名，满分为100分，达标人员择优进入面试。

　　(二)面试

　　1、面试名额：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测评的人员中确定参加面试人员;

　　2、面试时间、地点另行通知;

　　3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用;

　　4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张，其他公告中要求的证明材料，并将《南京市招聘消防巡查员面试登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。

　　5、总成绩计算方法：体能测评成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩;

　　6、后续通知在“消防巡查员招聘专栏”进行发布。

　　四、政审

　　根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数1:1.2比例确定政审考察人选，对考察人选及主要直系亲属的政治思想、道德品质、遵守法纪以及学历履历等情况进行考察(政治审查)。

　　五、体检

　　1、体检时间、地点另行通知;

　　2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检时须提供报名登记表和有效身份证明;

　　3、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理;

　　4、心理测试和个人征信：根据其结果纳入聘用意见。

　　六、聘用

　　1、市消防救援支队与符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》，试用期3个月(含入职培训时间)，入职培训期间发放基本工资。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律、法规和规章执行;

　　2、对确定聘用的人员，由市消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和试用期考核。

　　七、待遇

　　1、年工资75000-80000元(含单位及个人缴纳的社保和公积金);

　　2、根据工作性质，发放工作期间的四季服装;

　　3、每年1次免费体检。

　　八、招聘监督及咨询

　　南京市消防救援支队纪检督察处对招聘过程进行全程监督。

　　举报电话：025-83622226

　　举报邮箱：njxfjjdc@163.com

　　地址：鼓楼区北京西路1号(南京市消防救援支队1703室纪检督察处)

　　对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员直接与用人单位联系，咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

　　主城区咨询电话：025-83132701、025-83622215

　　高淳区咨询电话：025-57888818、18912911994

　　江宁区咨询电话：025-52125155、18951001613

　　六合区咨询电话：025-57586119、13851602098

　　溧水区咨询电话：025-56233910、13913363724

　　经济技术开发区咨询电话：15062258522

　　九、特别提示

　　消防巡查员是由南京市消防救援支队统一招聘，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅报名网站中的有关信息，确保自己报名表所留手机号畅通，注意消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核面试的，视为自动放弃。

　　十、招聘政策热点问答

　　1、 队员入职后的工作时间和地点?

　　答：上岗前需接受为期30天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，派驻至南京市各区辅助从事基层消防工作，工作时执行值班执勤制。

　　2、队员享受的工作待遇?

　　答：南京市消防救援支队统一为消防巡查员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，(补充)住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的伙食、被装等;工作满一年后，每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

　　3、队员的职业规划是怎样的?

　　答：南京市消防救援支队为每一名消防巡查员详细规划了职业发展道路。设立了班长、副队长、队长等管理岗位及内勤岗位，拓展职业发展空间;可申请加入中国共青团、中国共产党。

　　4、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察?

　　答：应聘人员要及时关注消防巡查员招聘专栏信息，注意接听电话和接收短信通知，按照通知要求参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)并按电话或短信通知要求参加体检。

　　5、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

　　答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。