2022灵武市高层次人才认定申报申报程序及时 间

　　(一)全职引进人才申报程序

　　按照属地管理、条块结合的原则，各乡镇(街道)、园区、行业主管部门所属企事业单位和非公经济单位人员向所在乡镇(街道)、园区、行业主管部门申报。申报人员按要求填报相关资料，所在单位核实申报材料并将推荐人员在本单位公示5个工作日后，将申请表、业绩成果印证材料复印件 (纸质版+电子版)等材料于8月31日前一并上报。

　　各乡镇(街道)、园区、行业主管部门对申报人员材料进行严格审查，经会议研究后，提出推荐人员名单。将通过初审的推荐人员信息汇总到 《灵武市高层次人才申报人员基本信息统计表》(附件3)由乡镇(街道)、园区、行业主管部门单位负责人签字、加盖公章后，连同申报人提交的申报材料(纸质版1份，电子版以个人姓名命名文件夹)于9月10前一并报送市委组织部(人才办)。

　　(二)柔性引进人才申报程序

　　常年受理、即来即办

　　用人单位对推荐人选进行审核，符合条件的在本单位公示5个工作日无异议后，按照隶属关系和归口管理的原则，报各乡镇(街道)、园区、行业主管部门初审研究后报市委组织部(人才办)。