国庆加班工资

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　放假时间：

　　10月1日至3日只要安排加班，就应当支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　10月4日至7日是用休息日调休过来的，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　计算公式：

　　三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　每小时加班工资=日加班工资÷8