化州市文旅局招人(化州文广旅体局)

社会热点2022-09-11 00:00:17未知

化州市文旅局招人(化州文广旅体局)

  因工作需要,化州市文化广电旅游体育局向社会公开招聘事业单位工作人员2名,现公告如下:

  一、招聘职位

  化州市文化广电旅游体育局属下公益一类事业单位工作人员2名。具体职位及要求见《化州市文化广电旅游体育系统2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》

  二、薪酬待遇

  被聘用的人员为事业编制人员,按规定办理聘用手续,执行化州市事业单位工作人员薪酬待遇(含住房改革补贴)。

  三、报考条件

  (一)遵守宪法和法律。

  (二)具备良好的品行和职业道德。

  (三)全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生,学士以上学位,年龄30周岁以下(即1990年1月30日后出生);所学专业代码与应聘岗位专业代码一致。

  (四)具备正常履行职责的身体条件。

  (五)有下列情况之一者,不得报考:

  1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

  2.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

  5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  四、招聘办法

  采取实操+面试方式进行。实操和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为:报名、资格审查、实操、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

  (一)报名和资格审核

  1、网络报名登记

  应聘者每人限报一个岗位,如实填写《化州市事业单位公开招聘人员报名表》,在2021年1月28日前将报名表发送到指定邮箱进行报名登记,报名邮箱rs7359522@163.com。

  2、现场报名时间:2021年1月30日(上午9:30-12:00、下午15:00-17:00)。

  3、现场报名地址:湛江市国贸新天地三楼星空教育城(湛江市霞山区人民大道南50号)

  4、所需材料:

  (1)近期大一寸彩色相片3张;

  (2)《化州市事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印);

  (3)有效的身份证;

  (4)相应的毕业证和学位证等,未就业的应往届毕业生还要提供《报到证》,2021年毕业生只需提供就业推荐表;

  (5)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料)和同意报考证明;

  (6)成绩单、获奖证书及其他重要业绩证明材料原件;

  (7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;

  (8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件,复印件按(1)至(8)依次排序装订出示给工作人员。

  5、注意事项

  (1)国有单位在职人员报考需征得工作单位同意,在报名时提供书面证明;属外市机关事业单位在编工作人员报考的,还需所在单位及主管部门和当地人力资源和社会保障局同意,在报名时提供书面同意报考证明。

  (2)2021年国内普通高等院校毕业生须于2021年8月1日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  (3)应聘人员须按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码与自己所学专业是否完全一致,凡不一致的,视为不具备报考及聘用条件。

  (二)遴选

  招聘工作小组按招聘岗位职数1:8比例确定实操和面试人选,若不足比例的,则按实际人数确定实操和面试人选。遴选将按学历、院校、绩点分、奖学金、获得赛事奖励(或特长)等情况综合考量确定入围人选。

  实操和面试时间及地点届时微信群或电话通知,请保持电话畅通,否则责任自负。如应聘人员弄虚作假的,无论何时发现,一律取消其考试及聘用资格,相关责任自负。

  (三)实操

  音乐表演(弹唱)及音乐学、文化活动组织策划及主持、本人特长(限于音乐、舞蹈方面)表演;舞蹈学(舞蹈表演、舞蹈编导)、文化活动组织策划及主持、本人特长(限于音乐、舞蹈方面)表演。满分100分,保留小数点后2位。

  (四)面试

  面试采取结构化面试方式,满分100分,保留小数点后2位,面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试成绩合格分数为60分,不合格的不列入体检对象。

  (五)公布总成绩

  考试总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩在化州市人民政府网公布。

  (六)体检

  (七)考察

  (八)公示和聘用

  五、其他

  新聘用人员一经录用,必须能够按时到单位工作,试用期1年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务满5年。被聘用人员如违约,需承担违约责任。违约责任由用人单位或者其主管部门与应聘者以书面形式约定。

  联系电话:0668—7359522(化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)、0668-7225976、7225033(化州市文化广电旅游体育局)

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