根据文件规定，居民个人取得全年一次性奖金，有两种计税方法。

　　第一种：选择按照全年一次性奖金单独计税优惠政策计算

　　符合相关规定的，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照所附的按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

　　应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

　　需要注意的是：公式中的适用税率和速算扣除数，是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，参照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表）来确定适用税率和速算扣除数。

　　按月换算后的综合所得税率表：

　　第二种：选择并入年综合所得计算

　　居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

　　应纳税额=（综合所得收入额-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除等）×适用税率-速算扣除数

　　这里公式中的适用税率和速算扣除数，是按照综合所得适用税率表来确定的。

　　举个例子：

　　居民个人小刘2022年12月从单位取得年奖金48000元，假设2022年全年工资120000元，不考虑三险一金和其他扣除，无其他综合所得收入，专项附加扣除12000元。

　　1、如选择全年一次性奖48000元单独计算：

　　确定适用税率和速算扣除数：48000÷12=4000（元）

　　适用税率10%，速算扣除数210。

　　全年一次性奖应纳个人所得税=48000×10%-210=4590（元）

　　综合所得应纳个人所得税=(120000-60000-12000)×10%-2520=2280（元）

　　全年应纳个人所得税：4590+2280=6870（元）

　　2、如选择全年一次性奖48000元并入2022年综合所得计算纳税：

　　全年应纳个人所得税：（120000+48000-60000-12000）×10%-2520=7080（元）

　　从上述案例中可以看出，选择不同的计税方式，是会直接影响到最终需要缴纳的税款的。

　　如果单位按照全年一次性奖金单独计税的方式申报了，但是实际上并入综合所得反而税金会更少，那还有办法可以挽救吗？

　　答案是可以的！

　　您可以次年3到6月份在手机APP办理2022年度个人所得税汇算清缴时，点击收入栏的“工资薪金”进入明细界面后，通过“奖金计税方式选择”将其并入综合所得计税，涉及多缴税款存在退税的，申请退税即可。