一.遴选范围和计划

　　全区事业单位(不含各级各类学校和卫生系统)在编在岗工作人员1名(管理岗)。

　　二.遴选条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的政治素质、品行端正、实绩突出、群众公认度高;

　　2.具有事业单位身份的在编在岗人员;

　　3.具有大学本科及以上学历;

　　4.具有较强的文字写作能力;

　　5.年度考核均为合格及以上等次;

　　6.身体健康，年龄一般在40周岁以下(1981年1月1日之后出生)。

　　(二)其他要求

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1.尚在新录用试用期的;

　　2.按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三.遴选程序和方法

　　(一)报名审核

　　1.报名时间

　　2020年12月28日至2021年1月5日

　　2.报名方式

　　采取网络报名形式，报名材料(电子版及有关证明材料原件扫描件)以电子邮件的方式(邮件名：姓名+联系方式)发至邮箱895387156@qq.com。相关材料包括：①身份证、学历学位证书;②获得的奖励证书;③工作成果及发表的文章;④《南通市通州区司法局公开遴选事业单位工作人员报名表》。

　　3.资格审核

　　对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加综合测试人选。

　　4.注意事项：

　　(1)本次遴选符合条件的报名人数与计划数达到2∶1方可开考。达不到开考比例的则取消遴选，取消情况在通州区人民政府网站公示。

　　(2)考生须如实填写《报名表》，对自己报名信息的真实性负全责。凡考生弄虚作假，一经查实即取消遴选资格。

　　(二)综合测试

　　通过笔试、面试，考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

　　1.笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力等，满分100分。

　　2.面试。主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力等，60分为合格分数线，满分100分。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(三)组织考察

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合测试总成绩，考试成绩将在通州区人民政府网站公示。

　　根据总成绩从高到低顺序，按遴选计划1:2的比例确定考察对象。考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、综合文字能力等情况。

　　(四)确定人选

　　经南通市通州区司法局党组研究讨论，确定拟遴选人选。若认为无合适人选的，该职位可以空缺。对特别优秀的人选，按一定程序选聘为相似正股级。

　　(五)体检

　　拟遴选人员进行体检。体检标准和要求参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费由考生自理。

　　(六)公示、办理调动手续

　　对拟遴选人选名单在通州区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。

　　(七)递补

　　在考察、体检、公示和办理调动手续过程中，因下列情形导致遴选岗位出现空缺的，在面试合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.遴选人员考察、体检不符合要求的;

　　2.遴选人员公示的结果影响聘用的;

　　3.遴选人员明确放弃的;

　　4.其他导致遴选岗位空缺的情形。

　　四.其他事项

　　本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。公开遴选解释权属于南通市通州区司法局，未尽事宜由南通市通州区司法局研究决定。

　　咨询电话：0513-86027812、18851329168(南通市通州区司法局).

　　监督举报电话：0513-86518386(南通市通州区纪委监委派驻南通市通州区司法局纪检监察组)。