一.元旦放假

　　2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　二.年假

　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　2.已满10年不满20年的，年休假10天;

　　3.已满20年的，年休假15天。

　　4.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　注：

　　根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

　　对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　三.婚假

　　按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　四.产假

　　1.符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。

　　2.产假工资：产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

　　五.探亲假

　　1.根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次，假期30天)。

　　2.与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次，假期20天;已婚职工每4年1次，假期20天)。

　　3.同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

　　六.丧假

　　1.职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的丧假。

　　2.职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准,可给予1 -3天的丧假。