2022年镇海留甬过年补贴多少？

　　“留岗红包”鼓励员工坚守岗位

　　政策指出，鼓励生产企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐条件等措施，保障外来员工节日期间坚守岗位。对2022年1月26日至2022年2月10日期间在我区规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大建设项目施工企业一线生产岗位坚持工作的宁波大市以外员工（2021年12月在镇缴纳社会保险的非宁波市户籍员工）给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。值得一提的是，员工在岗工作超过5天的，超出部分我区再给予每人每天100元的专项补贴，最高不超过500元。

　　同时，对2022年1月26日至2月10日期间留工的企业，我区将根据企业外地职工人数以及留工比例的高低，给予企业2万元至10万元不等的补助。扩大人力资源供给方面，按照营收增长情况给予人力资源服务企业最高10万元奖励。

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