2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》，并于同日公布施行。

　　(一)女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;

　　(二)男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;

　　(三)在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。