元旦假期加班工资怎么算?

　　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　具体到元旦假期，如果劳动者被安排在元旦节当天加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬；如果被安排在元旦假期其他休息日（除元旦当天外）加班其不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。