淮南大通区幼师招聘的待遇怎样 淮南市大通区招聘

社会热点2022-10-04 22:40:38佚名

淮南大通区幼师招聘的待遇怎样 淮南市大通区招聘

  薪酬待遇:根据年度考核结果及续聘情况月待遇3000-4100元不等(含四险个人应缴部分)。经年度考核合格的予以续聘。

  聘用形式:采用劳务派遣形式,本次招聘的教师不入事业编制,实行合同聘用制,与人力资源公司签订劳动合同。

  岗位选择:通过体检及考察的拟聘用人员,依据面试总成绩,从高分到低分自主选择任教岗位。

  基本条件:

  1、具备良好的身体素质和心理素质,热爱幼儿教育事业,服从安排;

  2、遵纪守法、品行端正,具有良好的思想道德和职业道德;

  3、具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感,具备组织保教活动以及管理班级的能力;

  4、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的不得报考;

  5、符合招聘岗位具体条件和要求。

本文标签: ,岗位  ,未满  ,纪律  ,的人  ,待遇  

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